1.系统架构师：1名，计算机软件专业，本科以上学历。
        工作职责：
        * 负责互联网项目或客户端项目的应用级系统设计工作。
        任职资格：
        ① 具有五年以上（含）项目开发经验，个人代码量累计超过10万行；
        ② 深刻理解面向对象、设计模式，并有独到见解；
        ③ 熟练使用各种优化技术，并在项目中实际应用；
        ④ 熟练使用至少一种建模语言，并在项目中实际应用；
        ⑤ 具有很好的文档能力，能熟练编写适用的设计文档；
        ⑥ 作为核心开发人员全程参与了中型项目（20万行）的开发工作；
        ⑦ 熟悉主流软件开发过程；
        ⑧ 有团队管理经验者优先。
2.高级程序员：2名，计算机软件专业，专科以上学历。
        工作职责：
        * 负责按照软件设计师的要求，按时无误的完成各项具体开发任务。
        任职资格：
        ① 有3年以上的软件开发经验；
        ② 精通Borland Delphi 或 Visual C++ 或 J2EE；
        ③ 熟悉C/S结构或多层结构的开发，熟悉各种数据库的应用开发；
        ④ 作为核心开发人员全程参与了多个项目的开发工作；
        ⑤ 具体较强的学习和适应能力，责任心强。
3.行政主管：1名, 女士, 行政管理或计算机相关专业，专科以上学历。
        任职资格：
        ① 部门经理工作经验三年以上；
        ② 八年以上行政、人事管理工作经验；
        ③ 熟悉人力资源管理,具有实施先进的人力资源规划、招聘培训、薪酬、绩效及企业文化
            建设管理理念、良好 的培训能力；
        ④ 熟悉政府部门政策及行政管理制度,熟悉各管理制度的撰写及实施；
        ⑤ 具备解决突发事件的能力,较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致；
        ⑥ 具有较强的人际沟通、协调组织能力以及高度的团体精神,责任心强；
        ⑦ 文字表达能力强,有良好的敬业精神和职业道德；
        ⑧ 已婚且会开车者优先。
4.业务人员：3名, 计算机、市场营销及相关专业，专科以上学历。
        ① 有两年以上的工作经验，并有营销主管的经历和成功的案例；
        ② 能经常长期在外出差，有吃苦耐劳和团队协作精神，有一定的市场销售经验；
        ③ 能按要求完成公司交办的工作，有创新和主动工作精神，有较强的沟通和协调能力；
        ④ 能快速的对陌生领域的业务知识进行全面的掌握，能与客户进行深入的业务及技术交流；
        ⑤ 热爱本职工作，精神饱满，积极向上，有自我增值意识。
        ⑤ 具备较为全面的计算机知识，如：数据库管理和应用，网络及硬件产品等。

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